株式会社エーアイエル ITインフラ事業本部

インフラエンジニア募集

◆意欲重視!学歴・経験不問◆福利厚生充実◆なりたい自分になる◆設計・構築案件多数

貪欲に成長したいエンジニアへ!設計・構築案件多数!
次のステージへ進むチャンスがあります。

なりたい自分になる
■上流工程に特化した環境
NTTデータ、日立ソリューションズ、フューチャーアーキテクトといった大手企業とも直接取引を続ける当社。設計・構築フェーズから一括して任せていただいており最新プロジェクトも多数。先輩と上流工程に挑戦し、スキルを磨けます。

■成果主義の評価
27年の基盤があり、成長を続ける当社にはポジションも沢山。実力に応じて昇格できるので、数年で課長・部長になったメンバーも。月給30万円からスタートし、設計・構築を担当するようになれば35万円以上を想定。最大23万円の役職手当もあり、毎年月給が10万円以上上がっている社員もいます。通年を通じて行う、目標管理の成果をベースに行う評価には、顧客への満足度アンケートの結果も反映しています。

■個人に寄り添った配属
「こんな風にステップアップしたい!」という思いを元に、参画頂くプロジェクトを決定。定期面談にて課題や満足度をヒアリング。社員全員対象の案件公開も行なっており、より多くの選択肢を持てる環境を目指します。

成長する為の環境が、ここにあります。

ゆくゆくは、会社のコアメンバーとなる仲間を募集しています。
ぜひ、当社でチャレンジを続けてみませんか?

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募集要項

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆サーバ/ネットワーク/データベース・設計・構築・運用・保守
◆各種ドキュメントの作成・修正など
◆手順書に基づいたサーバのオペレーションなど
◆サーバ/ネットワーク機器など周辺機器や端末のリプレース、アップデートなど

▼27年の安定基盤!インフラに関する豊富なプロジェクトがあります。
プラントやメディカル業界・外資系企業向けのアウトソーシング事業で長年培ってきた基盤があるからこその豊富なプロジェクト。スキルやご希望を考慮した上で、設計・構築、運用・保守、PL・PM業務などをお任せします。

設計・構築フェーズが全体案件の内80%という強みとなっている当社では、運用までの経験があれば、入社後すぐに設計・構築のプロジェクトに参加いただくことも可能です。実際に、運用・監視業務にてキャリアを積んできた36歳のエンジニアが、上流工程に携わりたいという思いから入社し、現在はサーバ、ミドルウェアの設計・構築案件に参画中です。

▼成長に合わせたキャリアプランをご用意。
インフラに特化しているので、サーバやネットワーク、ミドルウェア等、幅広いスキルを身に付けることができます。(勿論一つの技術に特化することも可能です!)先輩のもとで仕事に取組み、徐々に設計・構築、PL・PMといったマネジメントや管理業務に挑戦することも可能です。PLになったら現場での後輩育成や工程管理、PM・課長になったら人月管理、収支管理などをお任せします。

この仕事の魅力は?

「インフラ技術を極めたい」という方、「マネージメント技術を極めたい」という方など、一人一人に合わせたグレード、評価基準をご用意。長期計画でキャリア形成を考えて、新しいスキルにも挑戦できます。
また、業務以外では、社内行事として月1回の懇親会やお花見会、社内旅行、忘年会、フットサル、登山、他各種イベントを行っております。
縦横のつながりを大切にしているので、違うプロジェクトのエンジニアとも交流ができる機会が豊富です。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

ネットワークやサーバの設計・構築・運用保守経験がある方、CCNAやLPIC等、ITインフラに関わる資格を取得、もしくはそれ相応の知識がある方は即戦力として活躍いただけます。経験の浅い方でも、入社後の成長に応じて要件定義や設計などの上流フェーズへステップアップが可能です。

どんな案件がある?

■中小規模ネットワーク検証構築案件
環境:Cisco890シリーズ、YAMAHA RTX

■某半導体会社向け基盤リプレース案件
環境:HP-UX、Linux、Windows、VMware、Oracle、WebLogic他

■某プライベートクラウドの運用案件
環境:VMware ESX、Windows Server2012、Symantec BackupExec

■某銀行システムオラクルデータベースのリプレース案件
環境:OracleDatabase(10gRAC、11gSingle(Linux))

■某流通企業のECサイト統合
環境:OpenStack他

※その他多数

業務範囲・開発環境・ツール・言語は?

5~10名程度でチームを組み、プロジェクトに参画して頂きます。
物流・商社・官公庁・メーカーなど幅広い案件を取り揃えているため、
各分野の専門技術を磨くことが可能です。

身に付くスキル・キャリアパスは?

リーダーとしてのマネジメントキャリアから、上流工程のスペシャリスト、プリセールスを行うゼネラリストなど、あなた次第で豊富なキャリアを描けます。技術書のレンタルや、研修代のサポートも行っているので、成長意欲のある方ならどんどんスキルアップできる環境です。

入社後の成長サポートは?

入社決定後、上長と面談を行って目標設定を行います。あなたが思い描くキャリアプランに応じて、上長と現場リーダーが連携しスキル習得をサポート。定期面談を行って進捗管理を行っているので、新たに出てきた課題を一緒に考えながら、着実に成長していくことが可能です。

募集背景

企業としては老舗ですが、事業本部の立ち上げから8年間、ずっとITインフラに特化したサービス提供を行っている当社。
「インフラと言えばエーアイエル」というビジョンの元、今後の成長とメンバー育成を図るため、若手から経験豊富なエンジニアまで、
インフラサービス業界No.1を一緒に実現していける仲間を募集中です。

配属部署

ITインフラ事業本部

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問・経験不問
◆年齢不問
◆第二新卒歓迎
◆エンジニア経験の浅い方も歓迎です

※経験よりも意欲重視の採用を行いますので、やる気のある方はこの機会にぜひチャレンジください!

歓迎する職歴・スキル・志向

★インフラ(ネットワーク/サーバ)の設計・構築、または運用・保守の実務経験をお持ちの方

【具体的には】

◆キャリアアップしたい!という上昇志向のある方
◆大規模プロジェクトや上流工程に挑戦したい方
◆新しい技術や知識に対して好奇心旺盛な方
◆仲間と仕事を楽しみながら成長したい方

過去の採用例

ネットワークの業務経験を持つ25歳のエンジニアが、入社初年度にサーバリプレイス案件に参画。先輩と共にサーバ、ミドルウェアの設計・構築を担当。未経験の技術も積極的に学び取り組んだ結果、2年目の今期はリーダーとして、同様案件にメンバーを引き連れ参画中。スキルだけでなく、給与もアップしました。(初年度年収:360万円/2年目年収:450万円)

入社後の想定給与

◆月給23万円~55万円
※スキルと経験に応じて優遇します
(下流フェーズ以上の経験をお持ちの方は月給30万円以上も可能です)
※試用期間3カ月あり/給与・待遇は変更なし
※年1回の表彰によるインセンティブもあり

実際の給与例

【年収例】
400万円/25歳 メンバー職 2年目/月給30万円+諸手当
550万円/33歳 リーダー職 4年目/月給45万円+諸手当

インセンティブについて

◆受講料サポート
ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート。

◆年1回の表彰によるインセンティブ
個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で明確に評価します。

人事評価の体制

今期より記録に基づいた評価制度をスタート。期初の段階で上長とともに目標を設定し、社員一人一人の目標管理を行っています。半年に一度振り返りを行うので、達成度を確認しながら目標を目指すことができます。年に1度の人事評価も目標の達成度に基づいて行うため、何をもって評価されているのかがはっきりと分かり、今後のモチベーションにも繋がります。

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
◆あなたのご希望を考慮して、決定致します
◆90%以上が東京23区内です。その他の場所に関しても首都通勤圏となります

【面談場所】
本社/東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅(A1出口)徒歩3分
都営三田線神保町駅(A8出口)徒歩5分
勤務時間
9:30~18:00(7時間30分)
※就業先によって異なります

残業について

※残業手当、深夜手当支給

休日休暇

★年間休日124日以上★
有給消化率:70%~80%!
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・フリーバカンス休暇(3日/年)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
・年末年始休暇
・有給休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・慶弔休暇
※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。
※最大、9日間連続での休暇取得が可能です。

待遇・福利厚生

・昇給年1回(7月)
・交通費支給(月上限10万円まで)
・社会保険完備
・残業手当
・資格手当(資格に応じた資格支援金、お祝い金を付与)
・役職手当(1万円~23万円)
・永年勤続制度(勤続年数に応じてインセンティブ付与)
・退職金制度
・資格取得時受験料サポート
・外部講習制度(チケット制/月1万円分迄)
・英会話スクール通学無料
・各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引利用可(ご家族も利用可能な福利厚生サービス)
・保養所有(軽井沢一等別荘地)
・健康診断(女性は婦人科検診も隔年受診可)
・インフルエンザ予防接種費用助成金(ご家族も利用可・最大3000円/1人)

◆充実の福利厚生
ベネフィットワンに加入しています。
今まで持っていた資格のスキルアップに使うもよし、趣味の幅を拡げるもよし。
ご家族との時間に有意義に使って、仕事への活力につなげていただくために、有効活用していただくよう、推奨しています。

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