株式会社エーアイエル ITインフラ事業本部

インフラエンジニア/40~50代活躍中/月平均残業17.5h/研修制度や福利厚生充実

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インフラエンジニア【おじさぽ】1日の平均残業1h◆年休124日以上

働きがいに満ちた社会の実現に向け、政府が本格的に取り組む中、当社はさらに一歩先を行く形で、あらゆる人財が活躍できる環境を整えます!

 

denkyu

これまでの専門性を活かした案件や、後輩エンジニアの指導・育成やマネジメントなどITインフラのスペシャリストである当社だからこそできる、活躍支援です。「30代・40代・50代とキャリアを重ねるほど、エンジニア人生は楽しい」そんなあるべき姿を私達は本当に実現していきます。

2008年よりITインフラ事業本部を立ち上げたエーアイエルは、
企業環境の中でも重要なITインフラに特化し、設計から運用までのあらゆる工程に携わってきました。
お客様の要望に合わせた、エンジニアリングサービス・受託サービスをはじめ、
エンドユーザー向けサービスも展開しています。

立ち上げから9年間一貫してインフラに特化したプロジェクト実績を評価いただき、
プロジェクトの増員要請が絶えない中、今回採用を行うことになりました。

私たちとともにインフラ業界の第一線で活躍していきませんか。

採用応募フォームへ

募集要項

具体的にどんな仕事?

【40~50代活躍中】希望・適性・スキルに応じて要件定義~保守・運用の工程をお任せします。

【40代、50代が活躍できる場所】
ネットワークやサーバなどの設計・構築・運用など、プロジェクトが複数稼働中の当社。
マネジメントや技術フォロー、教育担当者など
あなたのこれまでのスキルや経験を活かして活躍できる場があります。

■サーバ/ネットワーク/データベースの設計・構築、運用・保守業務
■各種ドキュメントの作成・修正
■手順書に基づいたサーバのオペレーション
■サーバ/ネットワーク機器など、周辺機器や端末のリプレース、アップデート業務 ほか

お客様の業種は、銀行、官公庁や物流、商社、メーカーなどさまざまです。

多様なキャリアパスを応援します!

キャリアパスの拡がりには、年齢に制限はありません。
いくつになっても、多様な選択肢が当社には揃っています。
●「技術を極めたい」という方はスペシャリスト
●「マネジメントへ進みたい」という方は上流のマネジメントラインへのキャリアパス
●業務経験を活かして、自社独自研修「SWAD」の講師として活躍
希望案件へのアサインや面談、進捗管理など、あなたのキャリアに寄り添ったサポート体制が充実しています。

チーム/組織構成

案件ごとに異なるものの、20代から50代のメンバーが活躍しています。
【部署構成】
・ネットワークソリューション1~2課
(高度なネットワーク専門の部署)
・基盤ソリューション1~4課
(クライアントごとに、トータルソリューションを提供する部署)

部署は10人~20人のメンバーで構成されており、
それぞれ4人程度のPLがメンバーの管理を行っています。
組織が複数に分かれており、役割分担が明確だからこそ、密なコミュニケーションがとれ活躍しやすい環境があります。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

■ネットワーク関連
WAN/LAN、ネットワーク機器の設計・構築・運用経験

■仮想化関連
VMware、Citrixをはじめとする仮想化ソリューションの設計・構築・運用経験

■サーバ関連
Windows、Linuxをはじめとするサーバの設計・構築・運用経験

■ミドルウェア関連
Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint、Zabbixをはじめとするミドルウェアの設計・構築・運用経験

どんな案件がある?

■中小規模ネットワーク検証構築案件
環境:Cisco890シリーズ、YAMAHA RTX

■某半導体会社向け基盤リプレース案件
環境:HP-UX、Linux、Windows、VMware、Oracle、WebLogic他

■某プライベートクラウドの運用案件
環境:VMware ESX、Windows Server2012、Symantec BackupExec

■某銀行システムオラクルデータベースのリプレース案件
環境:OracleDatabase(10gRAC、11gSingle(Linux))

※その他多数

配属部署

ITインフラ事業本部

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問・経験不問
◆インフラ分野に関わる何らかの設計・構築・運用の経験があり、
さらに技術を深堀りしたい方

【こんな方なら大歓迎です】 
◆マネージメント経験をお持ちの方
◆新しい技術や知識に対して好奇心旺盛な方
◆仲間と仕事を楽しみながら成長したい方
◆コアメンバーとして組織づくりにも参加したい方
歓迎する職歴・スキル・志向
【経験】
◆大規模ネットワーク設計、構築経験
◆サーバ設計・構築・運用(UNIX/Linux/Windows)の経験
◆VMwareを利用した仮想化環境の設計・構築の経験
◆プロジェクト・メンバーのマネージメント経験
【資格】
◆CCNA、CCNP等のCisco等のネットワーク資格
◆ITILファウンデーション等の運用業務資格
◆LPICやMCP等のサーバ資格
◆ORACLE MASTER 等のデータベース資格

入社後の想定給与

想定月給 40万円以上
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を7万5930円分支給。
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

※資格取得によるインセンティブを用意(約100の資格取得時に支給)。
※年4回の表彰によるインセンティブ等もご用意しています。

◆技術支援制度
資格の難易度に応じて、お祝い金、手当を付与します。

◆年4回の表彰によるインセンティブ「Quarter Award」
顕著な活躍をした社員を四半期毎(10月、1月、3月、7月)に全社員の前で表彰します。

日々の積み重ねをしっかり評価される制度があるので、
高いモチベーションを持って仕事に取り組めているという社員の声も少なくありません!

実際の給与例

【給与例】
年収630万円/45歳 入社2年目
年収864万円/49歳 入社7年目

インセンティブについて

◆受講料サポート
ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート。

◆年1回の表彰によるインセンティブ
個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で明確に評価します。

人事評価の体制

今期より記録に基づいた評価制度をスタート。期初の段階で上長とともに目標を設定し、社員一人一人の目標管理を行っています。半年に一度振り返りを行うので、達成度を確認しながら目標を目指すことができます。年に1度の人事評価も目標の達成度に基づいて行うため、何をもって評価されているのかがはっきりと分かり、今後のモチベーションにも繋がります。

勤務地

★全国からの応募を歓迎しています!Skype面談&電話対応もOKです!

東京・神奈川を中心としたプロジェクト先
※ご希望を考慮して決定します
※90%以上が東京23区内です。その他の場所に関しても首都通勤圏となります

【面談場所】 
本社/東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5階

都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅(A1出口)徒歩3分
都営三田線神保町駅(A8出口)徒歩5分

勤務時間

9:30~18:00(7時間30分)
※就業先によって異なります。
※直近3カ月の月平均残業時間は17.5時間です。
※残業手当、深夜手当などを別途支給いたします 。
※当社は安全衛生委員会を設け全社で稼働管理に取り組んでいます。
※プロジェクトの稼働が高い場合も、そのまま放置することはありませんのでご安心ください。

残業について

※残業手当、深夜手当支給

休日休暇

★年間休日124日以上★
有給消化率:70~80%!
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・フリーバカンス休暇(3日/年)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
・年末年始休暇
・有給休暇 (時間給として1時間から取得可)
・育児休暇
・介護休暇 (半日から取得可)
・子の看護休暇(半日から取得可)
・産前産後休暇
・慶弔休暇
※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。
※最大、9日間連続での休暇取得が可能です。

待遇・福利厚生

・交通費(月上限10万円迄)
・社保完備
・残業手当
・資格手当(受験料/祝い金付与)
・役職手当(1~23万円)
・副業制度
・サテライトワーク制度(在宅勤務などが可能)
・永年勤続制度(勤続年数に応じてインセンティブ付与)
・退職金制度
・技術支援制度
・外部講習制度(チケット制/月1万円分迄)
・英会話スクール通学無料
・各種宿泊施設・レジャー施設・スポーツジム等割引(ご家族も利用可)
・保養所有(軽井沢一等別荘地)
・健康診断(女性は婦人科検診も隔年受診可)
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用助成金(ご家族も利用可・最大3千円/1人)

★社内行事★
部門全体会議/月1、全社会議/年4、納涼会、お花見、社員旅行、忘年会、各種イベント

★充実の福利厚生★
ベネフィットワンに加入しています。
今まで持っていた資格のスキルアップに使うもよし、趣味の幅を拡げるもよし。
ご家族との時間に有意義に使って、仕事への活力につなげていただくために、有効活用していただくよう、推奨しています。

 

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